Title: Despre Adobe Romania
Description:outhttp:myadobe.ro20101216inregistrarile-si-slide-urile-de-la-flash-camp dc:identifierhttp:myadobe.ro20101216inregistrarile-si-slide-urile-de-la-flash-camp dc:titleInregistrarile si slide-urile de la Flash Camp trackback:pinghttp:myadobe.ro20101216inregistrarile-si-slide-urile-de-la-flash-camptrackback
Keywords:
Body:

Despre Adobe Romania
Despre Adobe Romania
Home
Angajam
Sondaje
Ce facem
Ce nu facem
Contact
Diamond: diamond jewelry.
Inregistrarile si slide-urile de la Flash Camp
Posted by mneagu on December 16, 2010Filed Under Evenimente, Tehnologie | 2 Comments
Am avut o mica intarziere in prelucrarea filmuletelor, dar Mihai a reusit sa le publice la el pe blog. Aveti cele 6 prezentari (fara keynote) in varianta video, plus slide-urile pentru fiecare dintre ele.
Enjoy,
Magda
Pirateria si justificarile
Posted by mneagu on December 14, 2010Filed Under Romania | 16 Comments
Am vrut sa pun asta ca un reply la comentariul lui Adrian, dar mi-am dat seama ca e mult de spus, si nu se preteaza ca un simplu comentariu.
Pirateria este un subiect extrem de sensibil, mai ales in Europa de Est, si mai ales pentru o firma de talia Adobe, care vinde niste produse deloc ieftine. Indiferent ce incerci sa spui esti aruncat in categoria #8220;Uite namila de corporatie hrapareata care vrea sa ne suga banii #8221;, si mesajul de cele mai multe ori se pierde intr-o mare de comentarii pe langa subiect. Ce ma ingrijoreaza extrem de tare este ca oamenii nu privesc un pic mai in fata (un an, trei, o luna, oricat) inainte de a emite parerile.
Inteleg. Esti student la Calculatoare, fara multi bani in buzunar, si ti se pare ok sa piratezi absolut toate programele de pe calculatorul tau pentru ca nu ai bani. Te-ai gandit macar o secunda ca studiezi si tragi 5 ani ca sa intri fix in industria de la care furi? Pentru ca salariul la care aspiri in urmatorii 3-5 ani sau o viata (in cazul cel mai fericit) trebuie platit de undeva. Si daca tu esti OK cu pirateria acum, oare vei simti la fel cand banii tai lunari vor depinde de cati oameni sunt suficient de cinstiti sa iti cumpere software-ul?
Am lucrat intr-o firma de 20 de oameni, unde stiam cate licente trebuiesc vandute lunar ca sa poata fi platite salariile. Cand ajungi acolo si vezi cum urca (sau nu) totalul lunar la vanzari te doare fiecare licenta pe care ai fi putut sa o vinzi dar nu ai reusit.
Sunt foarte multe justificari pentru piraterie, dar marea majoritate nu prea mai au temei in ziua de azi. Pentru orice software platit exista cel putin o varianta similara gratuita. O aplicatie online, o solutie platibila in rate. Nu e nevoie sa folosesti Photoshop ca student. E ok si Gimp-ul. Pentru ca nu iti editezi fotografiile ca sa le pui pe coperta Vogue, ci ca sa le arati prietenilor. Lasa-ne pe noi, Adobe/Microsoft/Oracle, sa ne facem probleme despre pregatirea celor care intra pe piata muncii. Si vei vedea ca vor aparea cursuri de pregatire/certificari/cursuri de vara care sa te ajute sa inveti produsele fara sa trebuiasca sa le piratezi.
Multe din optiunile astea sunt deja pe piata. Dar e mult mai comod sa emiti o parere dupa ce ai furat Windows-ul de pe calculatorul tau pentru ca Linux-ul nu e suficient, Microsoft Office-ul pentru ca Open Office sau Google Docs nu sunt de nasul tau, Photoshop pentru ca Gimp e pentru fraieri.
Eu acasa folosesc Google Docs pe un calculator care a venit cu Windows pre-instalat la un pret de 1.5 mil vechi in plus fata de costul hardware-ului, si cu o licenta de Lightroom cumparata, desi as fi putut sa o iau gratis de la munca si sa spun ca o folosesc in interes de serviciu. Pentru ca nu costa atat de mult ca sa devii legal. E mai mult un efort de vointa.
Geekness, I haz it!
Posted by mzaharia on December 14, 2010Filed Under Stiinta si Tehnica | 1 Comment
În caz că vă întrebați dacă există #8220;viață de apoi #8221; pentru HC-ul vostru prăfuit din debara, răspunsul este #8220;da! #8221;.
Niște băieți creativi s-au gândit la asta și acum circuitele integrate nu mai ajung la groapa de gunoi, ci se transformă în obiecte aflate undeva la granița dintre absurd și kitsch. (adică artă?)
Pirateria salvează România(?)
Posted by mzaharia on December 13, 2010Filed Under Stiinta si Tehnica | 8 Comments
Un filmuleț făcut de prietenii de la Microsoft România, cu care rezonăm 100%. (deși e un pic naiv în abordare, dar înțelegem de ce. )
embed
Flash Camp Bucuresti #8211; Live Streaming
Posted by mcorlan on December 7, 2010Filed Under Evenimente | 10 Comments
Astazi, in biroul Adobe Romania, organizam ultimul Flash Camp din 2010. Cei care s-au inscris sunt asteptati cu drag (nu uitati ca evenimentul incepe la ora 17:00). Pentru ceilalti, care nu pot fi alaturi de noi, am pregatit o mica surpriza: streaming live + recording.
Dupa legile lui Murphy exista doar doua posibilitati pentru partea de streaming live: sa mearga sau nu . Noi speram ca totul sa fie OK. Prietenul meu Dragos Dascalita s-a ocupat de face acest lucru posibil #8211; va aduce doua camere profesionale, placi de captura video, mixer video, si vom folosi serverul de streaming. Din cate vedeti setupul este destul de complex si din acest motiv nu putem fi siguri 100% ca totul va merge uns.
Daca va intrebati de ce nu am ales sa folosim Acrobat Connect, motivul este simplu: am vrut sa captam mai mult din #8220;vibeul #8221; unui Flash Camp. Connect-ul este grozav pentru a capta sunetul si ecranul prezentatorului dar nu poti sa vezi ce se intampla in sala sau sa vezi prezentatorul.
Acestea fiind spuse, va asteptam diseara online sau in persoana. Adresa unde puteti vedea feedul live este http://corlan.org/flashcamp/
PS. Dragos Dascalita, in prezentarea sa, va vorbi tocmai despre ce inseamna sa faci streaming live.
Logica muncii, logica sedintelor si cum se fabrica un titlu de impact
Posted by Adrian on December 3, 2010Filed Under Munca | 11 Comments
M-am uitat cu interes la filmulețul lui Jason Fried de la TED menționat într-un post precedent dar n-aș putea spune că m-a inspirat în vreun fel. Jason pornește de la 2 constatări simple pe care le puteai face și fără să te duci la TED:
Întreruperile diminuează productivitatea pentru că ai nevoie de timp ca să te poți concentra
Majoritatea suntem mai eficienți lucrând izolați (de acasă, preferabil o încăpere separată/izolată) sau într-un loc public cu #8220;zgomot alb #8221; pe care-l putem ignora (în tren, avion, cafenea) ori în momente în care suntem singuri prin birou (seara, dimineața devreme, weekend-uri)
Toate bune și frumoase, dar de aici și până la a trage concluzia că e ceva fundamental stricat cu modul în care companiile organizează munca oamenilor, e cale lungă. Eu unul nu pot să cred că activitatea economică enormă generată de firme într-o societate modernă se bazează în principal pe munca prestată pe un colț de măsuță la Starbucks într-un weekend sau pe performanțele matinale ale celor 2-3 colegi care hălăduie prin birouri atunci când afară încă nu s-a crăpat de zi.
Sigur, putea să spună că mare parte dintre #8220;gulerele albe #8221; nu au habar să organizeze o ședință sau să-și planifice timpul, dar ar fi fost o temă mult prea #8220;tocită #8221; și nu ar fi ajuns cu ea la TED. Trebuia ceva mai de impact.
Ce-i drept, chiar dacă Jason dramatizează inutil problemele, acestea sunt reale. Hai să vedem și câteva sugestii simple dar eficiente. Parol!
Dacă vrei să organizezi o ședință:
Planifică din timp (ședințele ad-hoc sunt semn fie de criză, fie de haos)
Publică sumarul (cine, pe ce subiect și cât o să vorbească)
Numește pe cineva care se ocupă de respectarea agendei și de note. Nu #8220;are cine #8221;? Atunci tu trebuie să faci asta
Dacă nu prezinți și nici nu ești desemnat să iei note lasă în birou laptopul, smartphone-ul sau tableta. Agenda și pixul sunt suficiente
Respectă sumarul (e greu, dar nu atât de greu pe cât îți imaginezi)
Invită strictul necesar de participanți (de la 20 de oameni în sus nu mai este practic o ședință ci prezentare)
Începe la timp
Termină la timp sau mai devreme (NU se acoperă timpul rămas cu cinci în linie sau cu povestioare de vacanță, ieși din sală sau închide telefonul, în mod sigur ai altceva mai bun de făcut)
Concluzionează folosind forma clasică de action item #8220;CINE face CE până CÂND #8221;
Publică notele după fiecare ședință, trimite-le inclusiv celor care au fost invitați dar n-au participat (poate au considerat că notele sunt suficiente)
Iar dacă vrei să fii întrerupt cât mai puțin:
Fă-ți un obicei din a nu participa la ședințele pe care le consideri inutile. Nu te mulțumi sa bombăni în gând, declină și explică politicos de ce nu participi, poate că totuși vei afla de ce prezența ta este necesară
Aplică o metodă simplă de organizare, gen GTD și nu vei mai fi asediat de lucruri mărunte
Rezervă-ți timp în calendar. O tranșă de o oră și jumătate face minuni dacă vrei să #8220;intri în zonă #8221; și să termini ceva. Pune modul #8220;privat #8221; și blochează acest timp dacă vrei să nu fii deranjat
Dacă lucrezi într-un open space și nu te poți concentra asupra muncii din cauza zgomotului, cumpără-ți căști. Unele bune care să te izoleze, chiar dacă sunt mai scumpe. Nu glumesc. Cât te costă să fii ineficient și să ratezi o mărire, poate o promovare? Mai gândește-te, colegii vor face zgomot indiferent de cât de acră va fi figura ta
Dacă e nevoie stabilește o convenție cu cei din jurul tău, de genul unui avion de hârtie pus pe monitor, care semnalează că ești ocupat și ar fi bine să nu te atace cu întrebări care pot aștepta
Pentru cei care au birouri e mai simplu, ei trebuie doar să închidă ușa
Închide Outlook, Tweetdeck-ul și telefonul între anumite ore dacă e musai să termini ceva important
Fii pragmatic. Nu poți fi #8220;în zonă #8221; 40 de ore pe săptămână. Uită-te în urmă, fă o evaluare realistă și ia-o ca pe un punct de pornire care poate fi ameliorat
Pentru maxim de efect nu respecta aceste reguli #8220;doar joia #8221;, fă-o în tot timpul săptămânii.
Cautam inginer software #8230; pasionat de web!
Posted by Marius Andreiana on November 30, 2010Filed Under Adobisti, Echipa, Recruiting, Tehnologie | Leave a Comment
Salut! Ma intreb cati ingineri citesc dimineata feed-urile RSS in timp ce se spala pe dinti. Sau asculta podcast-uri in drum spre birou. Sau cand dezvolta aplicatii web, stiu sa o faca astfel incat sa mearga bine si pe telefonul mobil. Poate chiar se intreaba cum merge offline, cand pierzi semnalul la metrou. Sau stiu cum pot integra retele sociale in magazinul online pe care il dezvolta pentru a maximiza vanzarile si fidelitatea clientilor. Sau implementeaza API-uri REST care nu doar ca suporta date in format JSON si XML, dar accepta si actualizari partiale? Sau se intreaba daca sa foloseasca Thrift sau Protocol buffers. Dare oare cati ingineri au uitat de cartofii sau apa de ceai care erau pe foc in bucatarie in timp ce experimentau cu un mashup peste Twitter? Sau mai ies cu colegii la un gratar cu Wii, la munte sau la alergat, chiar daca ploua?
Ei bine, daca o parte din astea iti suna familiar, atunci hai sa ne cunoastem. Noi facem parte din echipa Design amp; Web si reprezentam o treime din campusul Adobe Romania. Mai exact, suntem ~35 de ingineri: software engineers, whitebox amp; blackbox quality engineers, customer support engineers si cativa manageri. Mai avem colegi in SUA si Australia.
Focusul nostru este dezvoltarea Business Catalyst, un produs SaaS pentru construirea si managementul afacerilor online. Pe langa hosting, Business Catalyst contine functionalitati integrate de Content Management, Online Store, CRM #038; Web Form Builder, Email Marketing, Reporting #038; Analytics, custom web apps, toate cu design aproape 100% customizabil online, din Dreamweaver sau Muse. Desi pana acum am incercat sa facem Business Catalyst cea mai buna solutie integrata, multumindu-ne sa avem concurenti mai buni decat noi pe fiecare din verticalele enumerate anterior, incepand de anul urmator o sa incercam sa devenim cei mai buni din piata in fiecare din aceste domenii.
Dar sa revenim la inginerie. Core-ul Business Catalyst este scris in Microsoft .NET (C#, Microsoft SQL Server, WCF, si chiar si ceva VB). De aproape jumatate de an am inceput sa dezvoltam Business Catalyst ca o platforma, incepand sa expunem toata functionalitatea prin API-uri REST ce sunt deja folosite de Muse si noua interfata de administrare pe care o implementam cu Google Web Toolkit. Pe langa integrarea cu diverse produse Adobe, API-urile dau posibilitatea partenerilor Business Catalyst sa dezvolte propriile aplicatii specializate (pentru telefoane mobile, tablete, sau integrari cu back-end-uri existente in diverse industrii). Stim ca si altii au mai facut asta si invatam de la ei. Stim ca partenerii nostri avansati abia asteapta API-uri, caci stam de vorba cu ei constant pe forumul de suport, in conferinte telefonice sau video, la MAX si pe forumul de prerelease. Fiecare inginer cauta sa inteleaga cum folosesc clientii functionalitatile cerute inainte de a le implementa, caci diferenta intre un feature ok si unul grozav este in detaliile care sunt la latitudinea noastra, a inginerilor.
Daca ti se pare interesant, hai sa stam de vorba la un telefon sau vino sa ne vizitezi. Scrie-ne la hr-romania@adobe.com sau da-i un telefon recruiterului nostru, Diana, la 0729.402.207. In prezent avem trei pozitii deschise de software engineers, deci spune si prietenilor tai Daca cumva Business Catalyst iti surade, dar nu cu gura pana la urechi, avem pozitii de engineering si in alte echipe.
Marius Andreiana, echipa Business Catalyst
Like it #8217;s 1985 again!
Posted by mzaharia on November 30, 2010Filed Under Stiinta si Tehnica | 5 Comments
Băieții de la TechVert au incropit o listă cu gadget-urile și device-urile (apropo, care o fi diferența?) care erau la modă în anii 80 #8242;s. (pentru cei mai tineri dintre noi, un fel de aifoane de acum 3 decenii ). Click pe imagine pentru sursă.
Sedintele sunt toxice si nu rezolva mare lucru
Posted by mneagu on November 25, 2010Filed Under Munca | 8 Comments
Cumva stiam asta de mult, sau o simteam mai degraba, dar acum chiar am gasit un om care a articulat foarte bine ceea ce eu gandeam dar nu puneam in cuvinte.
Managerii si sedintele sunt cele mai toxice chestii intr-un birou.
Cateva din argumente au fost atit de aproape de sufletul meu incat nu pot sa nu le scriu. Pentru restul va trebui sa urmariti filmul (are doar 15 minute):
O sedinta de o ora nu e de fapt o ora. E o ora inmultit cu cati oameni sunt in sedinta. Deci pierzi 10 ore de munca pentru o sedinta de 10 oameni
Cele mai multe din sedinte contin prea multi oameni pentru scopul asumat. (De fapt cred ca e o chestie de titulatura aici. Daca chemi doar un om in sedinta si sunteti doi in total nu poti sa ii spui sedinta, ii spui #8220;one on one #8221; sau ceva. Deci nu se poate lua o decizie #8220;serioasa #8221; daca nu se cheama sedinta. Si atunci chemi 4 oameni, din care 3 vin de fapt degeaba, ca au doar tangential interesul sa fie acolo. Dar vin pentru ca s-au obisnuit sa vina)
Un mare procent din sedinte sunt absolut inutile (Din experienta proprie am ajuns sa urasc Status meetings. Si pur si simplu nu ma mai duc. Ideea de a pune 30 de oameni de pe 3 continente sa se intalneasca online sau la telefon ca sa spuna fiecare cum i-a mers saptamana mi se pare groaznica. E suficient un mail/power point/pdf/porumbel calator/whatever care sa puna pe bullets tot ce s-a intamplat. Nu e nevoie sa pierdem toti ora aia)
Din cauza software-ului folosit tindem sa pune sedintele pe durate de 15-30-45-60 min chiar daca subiectul nu acopera durata. (Eu rar am vazut sedinte de 15 minute. Iarasi, cred ca e din cauza ca ar parea neserioasa sedinta daca e prea mica. Si am avut sedinte de o ora in care terminam subiectul in 10 minute si dupa aia ne povesteam vacantele. Doar pentru ca aveam o ora alocata in calendar pentru asta.)
Partea de manageri e si mai interesanta. Omul spune ca managerii sunt toxici pentru ca vor tot timpul sedinte. Dar eu cred ca managerii sunt intoxicati de fapt. Traiesc numai din sedinta in sedinta, asa ca pentru ei a devenit un stil de viata. Nu mai luam decizii, facem sedinte. Am vazut calendar de manager in care absolut fiecare minut din zi era plin cu sedinte. Nu avea timp pentru baie, nu avea timp pentru ceai, avea sedinta inclusiv la masa de pranz, la restaurant, sa discute ceva. Cand mai muncea de fapt nu am aflat niciodata.
Si cand aduni cele doua chestii toxice ajungi la doua rezultate si mai toxice:
Sedinta in care managerul-dictator te cheama ca sa anunte ce decizie a luat (si pierzi o ora din viata stand leguma si ascultandul pe Fidel Castro)
SAU
Managerul-leguma care nu mai poate lua o decizie decat in sedinta organizata si cu suportul moral si acordul tacit a cat mai multi oameni. Care sa fie martori in cazul ca ceva merge rau.
Nu spun ca astea sunt singurele variante existente. Sunt si multi manageri buni si multe sedinte necesare, si multe nuante de gri intre alb si negru. Dar parca prea mult din timpul nostru e pierdut uitandu-ne la o proiectie pe un perete alb, cu gandul de fapt la multe alte lucruri.
Si filmuletul care a inspirat vocaliza:
embed
Magda
Flash camp time
Posted by mneagu on November 23, 2010Filed Under Evenimente, Munca, Romania, Tehnologie | 10 Comments
A venit iar momentul de un Flash Camp. Asa ca pe 7 decembrie ne vedem la noi la sediu, la o noua sesiune in care sa aflam ce s-a mai anuntat la MAX, despre live streaming (cu live demo), ce a mai facut Miti in ultimele luni si multe altele. Programul mai poate suferi modificari, iar daca aveti sugestii sunt binevenite. Deocamdata el arata cam asa:
Incepem pe la ora 5, si o sa incercam un program mai lejer de data asta, ca sa lasam mai mult loc de discutii la sfarsit.
Keynote – Mihai Corlan / Developer Evangelist / Adobe
Building Android Apps with AIR, Flash Builder, and Flex SDK – Mihai Corlan / Developer Evangelist / Adobe
All about live video streaming – Dragos Dascalita / Computer Scientist / Adobe
Playing with Robotlegs amp; Swiz – Marius Remus Mate / Computer Scientist / Adobe
Hardware acceleration in Flash Player amp; Adobe AIR #8211; Alex Chiculita / Computer Scientist / Adobe
Smart systems and the Flash Platform – Miti Pricope / Entrepreneur
Ne vedem pe 7.
Event management for Flash Camp 2010 Bucuresti powered by Eventbrite
Si ca un mic teaser, aveti mai jos un filmulet in care prezentatorii prezinta ce vor prezenta pe 7
keep looking raquo;
Cautare
Feeds
Articole myAdobe
Ultimele comentarii
Categorii
Adobisti
Distractie
Echipa
Educatie
Evenimente
Munca
Recruiting
Romania
Stiinta si Tehnica
Tehnologie
Evenimente
Cele mai dezbatute articole
Amante şi HR (97)Cum sa nu te comporti la un targ de locuri de munca (88)Ce facultate trebuie sa termini pentru a te angaja la Adobe? (82)Cat de greu este sa gasesti un QA Manager in Romania? (53)Summer Internship #8211; Intervievam! (48)
Arhiva
December 2010
November 2010
October 2010
September 2010
August 2010
July 2010
June 2010
May 2010
April 2010
March 2010
February 2010
January 2010
December 2009
November 2009
October 2009
September 2009
August 2009
July 2009
June 2009
May 2009
April 2009
March 2009
February 2009
January 2009
December 2008
November 2008
October 2008
September 2008
August 2008
July 2008
June 2008
May 2008
April 2008
March 2008
February 2008
January 2008
December 2007
November 2007
October 2007
September 2007
August 2007
July 2007
June 2007
May 2007
Despre noi
Afla cum este sa lucrezi la Adobe Romania, ce proiecte facem, cum ne distram ca echipa si ce evenimente organizam. mai multe...
Educatie
Fii la curent cu programele, cursurile, seminariile si evenimente organizate de Adobe Romania pentru studenti si absolventi. mai multe...
Poze
www.flickr.com
Comentarii recente
Lucrari de Licenta: Pentru cei ce reusesc sa aiba un salar de 5 ori ma...
Valentin: Un mod foarte simplu de a combate pirateria ar fi...
lb: @Magda: Din pacate, daca anul asta raman cu 10 (ad...
Magda: Cred ca era in Keynote-ul lui Mihai slide-ul respe...
Sorin: Buna, daca nu gresesc cred ca lipseste o prezenare...
Adobe Romania amp; Friends
Wurbe
UX Design
Adobisti
Internationalization blog
Mihai Corlan
Cornel Creanga
Gelu
Cristi
Sorin Sbârnea
Spinei
Tase
TSK
Remus
Echipe Adobe Romania
Adobe Education
ADRO Research Team
Rich Media Solutions
SaaS (Software as a Service)
Runtimes and Optimization
Business Catalyst
li
Articole Recente
Inregistrarile si slide-urile de la Flash Camp
Pirateria si justificarile
Geekness, I haz it!
Pirateria salvează România(?)
Flash Camp Bucuresti #8211; Live Streaming
Categorii
Adobisti
Distractie
Echipa
Educatie
Evenimente
Munca
Recruiting
Romania
Stiinta si Tehnica
Tehnologie
Bookmarks
Internationalization blog
Mihai Corlan
Cornel Creanga
Gelu
Cristi
Sorin Sbârnea
Spinei
Tase
TSK
Remus
Cautare
Admin
Log in
Wordpress
XHTML
Design
Site powered by WordPress.Theme is Vertigo 2.0 by Brian Gardner.